8月31日，富途控股(Nasdaq: FUTU，下稱“富途”)公布了2021年第二季度未經(jīng)審計財報。財報顯示，富途二季度總營收達2億美元(約15.8億港元)，同比增長129%，已連續(xù)六個季度實現(xiàn)同比三位數(shù)增長，非美國通用會計準則下(Non-GAAP)實現(xiàn)凈利潤7090萬美元(約5.5億港元)，同比增長127%。從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)看，富途的注冊用戶數(shù)超過1550萬，有資產(chǎn)客戶數(shù)超過100萬，在國際化戰(zhàn)略的推進下，凈增有資產(chǎn)客戶中近80%是來自香港和海外市場。

　　作為富途三大核心業(yè)務(wù)之一的企業(yè)服務(wù)品牌富途安逸(FUTU I&E)，Q2業(yè)績實現(xiàn)了爆發(fā)式的增長:今年以來在港上市新股中，所有千億港元以上市值及近9成50億港元以上市值企業(yè)為富途安逸客戶;一站式ESOP股權(quán)激勵服務(wù)累計客戶達263家，同比增長189%，與泡泡瑪特、小鵬汽車、快手、明源云、榮昌生物等多家行業(yè)頭部企業(yè)實現(xiàn)強強聯(lián)合;另外投資者關(guān)系服務(wù)的主要抓手“富途企業(yè)號”在Q2迎來時代天使、中國燃氣、中國聯(lián)通、京東等多家明星企業(yè)，入駐上市企業(yè)數(shù)量超600家。

　　企業(yè)服務(wù)一直是富途業(yè)務(wù)布局中的戰(zhàn)略重點，回溯富途發(fā)展歷程，可以發(fā)現(xiàn)其企業(yè)服務(wù)與C端業(yè)務(wù)之間發(fā)揮了相輔相成的協(xié)同作用。

　　過去一年多，疫情讓全球資本市場流動性變得非常充沛，不僅給企業(yè)帶來絕佳的上市窗口期，個人投資者也在大行情中收益。大量知名新股帶來投資熱點，而活躍的C端用戶又推動了火熱的行情。

　　自2020年以來，已有超過30支港股新股在富途平臺上獲得超百億港元的認購。今年以來多家企業(yè)回港二次上市以及雙重主要上市，富途均為企業(yè)IPO承銷團成員或分銷商。另外還有多家在港IPO企業(yè)選擇富途作為唯一合作的互聯(lián)網(wǎng)券商，包括快手、百度、嗶哩嗶哩、京東物流等。無論是金融資質(zhì)還是技術(shù)能力，富途都是最早在港股市場布局的互聯(lián)網(wǎng)券商，未雨綢繆的布局也讓富途在這次港股行情來襲時吃下紅利。

　　富途作為互聯(lián)網(wǎng)券商，隨著時間的積累逐漸呈現(xiàn)兩方面的優(yōu)勢:第一是全線上展業(yè)積累了海量且遍布全球的C端用戶，據(jù)財報數(shù)據(jù)顯示，富途C端用戶已超1550萬;其次是網(wǎng)絡(luò)效益開始顯現(xiàn)，富途通過運營強社交屬性的“牛牛圈”，讓投資者在社區(qū)中沉淀關(guān)系鏈，另外通過牛牛IP等擬人化的運營，讓用戶與平臺之間也建立起情感連接。海量、高粘性用戶為富途企業(yè)服務(wù)提供了厚實的土壤和緊固的競爭壁壘。這也成為吸引企業(yè)與富途合作企業(yè)推廣、投資者關(guān)系管理與PR的前提。

　　基于C端用戶群和富途牛牛平臺，富途以企業(yè)號為抓手為企業(yè)提供投資者關(guān)系管理和PR的服務(wù)。目前已有超過600家上市企業(yè)入駐富途，尤其在財報季等上市公司密集發(fā)聲的節(jié)點，富途的牛牛圈更加熱鬧。

　　富途C端的產(chǎn)品和運營經(jīng)驗同樣也能為企業(yè)所用。通過富途企業(yè)號，上市公司能直面投資者溝通，在上市、業(yè)績會、新品發(fā)布等企業(yè)發(fā)展重要時點，通過圖文、短視頻、電話會、視頻直播等多種運營方式對外發(fā)聲，2020年以來已支持超400場路演。

　　在ESOP股權(quán)激勵方面，富途安逸Q2累計簽約數(shù)為263家，同比增長189%。

　　富途安逸合伙人孫月鵬表示，Q2增長的驅(qū)動力來自兩方面，一是更多行業(yè)專家的引入，讓團隊產(chǎn)能得到提升。經(jīng)過四五年的打磨，富途安逸已經(jīng)沉淀了近300家企業(yè)ESOP服務(wù)的實戰(zhàn)經(jīng)驗，尤其是伴隨企業(yè)走過不同的發(fā)展階段，富途安逸已經(jīng)具備從方案設(shè)計、海外信托、數(shù)據(jù)管理到最終行權(quán)落地的全流程服務(wù)能力，而不僅僅是紙上談兵的理論經(jīng)驗。

　　富途安逸ESOP業(yè)務(wù)從成立之初就以獨立團隊、北上廣深杭等多地布局在運營，產(chǎn)品研發(fā)、運營落地、客服支持等超300人團隊，隨著團隊的擴大，多地區(qū)發(fā)揮聯(lián)動作用，企業(yè)需求響應(yīng)也更加及時。

　　由于股權(quán)激勵管理是一個相對低頻、小眾的業(yè)務(wù)，許多企業(yè)在落地過程中會發(fā)現(xiàn)許多意料之外的難點，例如HER系統(tǒng)對接、多國籍員工管理、外匯咨詢、SBC報表等，而這些能力富途安逸已經(jīng)建設(shè)完善并且在實操中予以落地。ESOP股權(quán)激勵落地過程中，高管可能會需要Form 144申報、10B5-1交易計劃執(zhí)行等非常專業(yè)的服務(wù)，而這些都可以在富途安逸ESOP增值服務(wù)中得到一站式解決。

　　企業(yè)服務(wù)存在明顯的短板效應(yīng)，前中后臺之間環(huán)環(huán)相扣，每個環(huán)節(jié)的交付質(zhì)量都會影響客戶體驗。孫月鵬表示，正是認識到企業(yè)服務(wù)這個特點，富途安逸尤為重視充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)基因優(yōu)勢，追求極致的用戶體驗，提升各個環(huán)節(jié)的整體服務(wù)水平。面對特殊需求，富途安逸的產(chǎn)品研發(fā)團隊會到一線溝通業(yè)務(wù)需求，提供系統(tǒng)定制化功能開發(fā)的服務(wù)。

　　ESOP股權(quán)激勵管理服務(wù)是專業(yè)細分市場，但從這個賽道中已跑出70億美元估值的超級獨角獸企業(yè):2021年8月，據(jù)美國媒體報道，股權(quán)管理SaaS企業(yè)Carta完成約5～6億美元的G輪融資，銀湖資本領(lǐng)投，投后估值高達74億美元，五年內(nèi)估值翻了70倍以上。對富途安逸ESOP而言，商業(yè)前景也有巨大的想象空間。