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解密紅杉種子的成長公式

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  “全鏈狙擊,種子瞄準。”

  三年過去了,紅杉中國的種子基金做成了什么樣?

  答案或許可以是一組數(shù)據(jù):連接了13000多名創(chuàng)業(yè)者;投資了170多家早期企業(yè),多個已經(jīng)發(fā)展到成長期,其中不少成為超過10億美金的獨角獸……

  但這并不是最重要的。三年之期,對于衡量任何一家基金來說都為時過早,更何況是對掌管著近3000億人民幣等值規(guī)模的紅杉中國來說,種子基金的成敗標準與一支獨立的天使基金自然不同。正如紅杉資本全球執(zhí)行合伙人沈南鵬多次強調(diào)紅杉的目標——“成為頂級高成長企業(yè)最早和最重要的投資人”。而種子基金的終極意圖是撬動這個目標。

  如此看來,種子基金雖然規(guī)模相對小,但使命頗大。它要幫紅杉“打中第一槍”。

  更值得參考的是另一組指標:三年來,紅杉種子以最早機構(gòu)投資人身份進入的項目比例約有七成,平均每一筆投資金額僅有200萬美元左右,已投項目獲得下一輪融資的比例超過70%。他們還在往更早期的孵化階段走,從產(chǎn)業(yè)里、大學實驗室里、研究院里找潛在創(chuàng)業(yè)者,協(xié)助后者組局創(chuàng)業(yè)。

  經(jīng)過三年的實戰(zhàn)后,種子之于紅杉的意義更加明晰。沈南鵬告訴36氪,一方面是“早期的創(chuàng)業(yè)者需要的不僅僅是一張支票,而是更需要紅杉這樣的投資機構(gòu)帶來重要的投后幫助”;另一面則在于,中國的創(chuàng)業(yè)機會不再主要集中于傳統(tǒng)的消費互聯(lián)網(wǎng),“從新材料、新能源到醫(yī)療健康、軟件硬件以及新消費,都出現(xiàn)了非常早期的好苗子,看到了大量年輕人創(chuàng)業(yè)的身影。”

  也就是說,種子基金既要為紅杉抵達創(chuàng)業(yè)的“0”甚至“-1”階段、為創(chuàng)業(yè)者帶去幫助,也要成為紅杉對新創(chuàng)業(yè)機會的瞭望塔,保持整個組織對這一波科技浪潮的敏感度。

  “從數(shù)量和質(zhì)量上講,種子基金這幾年的成績確實遠超我們原來的預(yù)想,我們也越發(fā)感覺到種子期投資的重要性?!鄙蚰嚣i說道。

  01 自我革命與差異化生存

  紅杉的標簽已無需贅述——過去50年,它幾乎抓住了任何一個時代浪潮中的關(guān)鍵公司。紅杉中國則更極致地演繹了這家古典機構(gòu)的勝利法則。但一個與中國整個創(chuàng)投風向不無關(guān)系的結(jié)果是:在過去16年里,對紅杉最有代表性的中國案例多為美團、點評、字節(jié)跳動、拼多多等移動互聯(lián)網(wǎng)時代的新經(jīng)濟公司。

  而種子基金的鮮明標簽是:前沿、極客。某種程度上,這與紅杉美國誕生時的定位更為接近——紅杉的創(chuàng)始人唐?瓦倫丁曾是美國國家半導(dǎo)體公司的創(chuàng)始人之一。

  2018年夏天,紅杉種子基金初創(chuàng)之時,宣布了三個大方向:TMT、消費/服務(wù)和醫(yī)療健康。這似乎和紅杉中國主基金一致。但紅杉向36氪提供的數(shù)據(jù)顯示,前沿科技和企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的投資在種子基金中占到了80%。具體來說,比如醫(yī)療健康領(lǐng)域的AI制藥、合成生物;企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的SaaS、開源/云原生、低代碼、安全;硬件領(lǐng)域的芯片/半導(dǎo)體,以及新材料、新能源、光伏等,基本覆蓋了近年的技術(shù)熱點。

  這是紅杉種子三年的結(jié)果,也是它被創(chuàng)立的動因。

  種子基金成立的2018年,盡管被很多人認為此時是中國創(chuàng)投行業(yè)的低迷期,但種子基金負責人之一、紅杉中國合伙人郭山汕卻覺得,2018年是非常好的年份,“如果種子更早兩年成立,甚至會更好”。種子基金的另一位負責人、紅杉中國合伙人鄭慶生對此解釋道:“那兩年,我們能清晰地看到美國的SaaS公司在崛起,技術(shù)的時代性機會就在那時候到來。”

  所以,種子基金初創(chuàng)時,就是瞄準即將到來的科技浪潮。

  這也能側(cè)面印證所謂“全球化”基金的優(yōu)勢。更早之前的2016年,沈南鵬就發(fā)起了香港科技創(chuàng)業(yè)平臺“Hong Kong X”,其中誕生了移動儲能公司EcoFlow正浩、CMOS圖像傳感器芯片設(shè)計公司思特威這樣的獨角獸。他們所面向的碳中和以及芯片市場在幾年后成為了絕對的行業(yè)熱點,帶動著它們的估值水漲船高。

  由于提早開始了對To B和科技領(lǐng)域的研究,紅杉種子在許多行業(yè)里都先于趨勢完成布局。多位科技領(lǐng)域的投資人告訴36氪,他們在進入到邊緣計算、網(wǎng)絡(luò)安全等細分賽道時,不少創(chuàng)業(yè)者表示:“幾個月前紅杉已經(jīng)找我們聊過了?!盇I制藥領(lǐng)域的星亢原、企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的藍湖、圖形計算領(lǐng)域的太極、XDR網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的未來智安、DevSecOps領(lǐng)域的懸鏡安全,都是紅杉種子在行業(yè)火熱之前已經(jīng)完成的投資。

  在正式成立種子基金之前,紅杉有著多年的早期摸索。比如很多人知道它是真格基金的出資人。但不同于典型天使基金對“人”的無限押注,紅杉種子摸索出了一套具有辨識度的風格——在人的判斷和產(chǎn)業(yè)的方向間形成平衡。

  具體而言,紅杉將VC階段摸索出來的“按圖索驥法”沿用到早期中。他們會依據(jù)創(chuàng)業(yè)者、數(shù)據(jù)、渠道三個線索建立mapping,先判斷遽變的浪潮會落到哪些行業(yè)和節(jié)點,再安排投資人到有希望變革的節(jié)點去,掃描適合的公司或創(chuàng)業(yè)者。鄭慶生告訴36氪,每當發(fā)現(xiàn)某個技術(shù)、產(chǎn)品被討論的次數(shù)變多,他們就會把產(chǎn)業(yè)的上下游、相關(guān)的技術(shù)都調(diào)研一圈。

  如今已成為獨角獸的移動支付公司Opay就是這樣而來的。2019年,紅杉注意到出海市場的趨勢,希望找到一支有電商和運營經(jīng)驗的中國技術(shù)團隊,把在國內(nèi)已經(jīng)跑通的商業(yè)模式搬到新興市場去。按著這個標準,紅杉種子找到了Opay的創(chuàng)始團隊,兩者達成共識后,Opay的母公司將前者拆分單獨融資,紅杉種子成為了Opay的第一個外部投資人。

  先看行業(yè)大勢、再看人——這是一種將天使和VC投資精髓組合后的策略。理論上它能降低盲目性,增強確定性。故而從結(jié)果來看,紅杉種子趨向于精選邏輯,更像是VC的“不懂不投”,只是進入的時間更早。

  要在To B早期投資中實現(xiàn)精選,需要一支專業(yè)化的投資團隊,才能在前沿領(lǐng)域建立認知。

  紅杉種子團隊對投資人們的要求是同時兼具“廣度”和“深度”。廣度在于,如今能產(chǎn)生巨大價值的科技創(chuàng)新已經(jīng)不可能來自單點的突破,而需要交叉學科的碰撞,這就需要成員對To B的每個領(lǐng)域都有所了解,基礎(chǔ)學科要過關(guān);深度在于,為了“提前行業(yè)一兩年發(fā)現(xiàn)趨勢”、在“高潛”人才出來創(chuàng)業(yè)時抓到機會,成員們要“成為行業(yè)里的KOL”,有學術(shù)敏感性,且在各個環(huán)節(jié)建立人脈,“到達經(jīng)常能與資深專家對話的程度”。

  所以在組建團隊時,紅杉種子除了招募投早期的“熟手”外,相當一部分是一些垂直領(lǐng)域的“專手”。用郭山汕的話說,這是一些“極度熱愛和崇尚科學,有熱情和水平跟得住行業(yè)大牛”的投資人,他們是游走于行業(yè)各環(huán)節(jié)的觀察哨,“需要承擔起讓整個紅杉中國對新方向更敏感的責任”。

  建立認知的第一指向,是與早期創(chuàng)業(yè)者建立信任,這對一支以科技為錨點的基金格外重要。走訪中,許多早期創(chuàng)業(yè)者提到,與投資人的交流中最讓他們煩惱的在于要先“科普”賽道認知。這一點在紅杉種子團隊很少出現(xiàn)。太極圖形的創(chuàng)始人胡淵明表示,和他對接的紅杉種子投資人張堯本身是做技術(shù)出身,“能看懂項目、能用技術(shù)的語言跟我們溝通,這是其他投資人很難找到的屬性?!?/p>

  02 變異和進化

  一般認為,種子看人,VC看事,PE看數(shù)字,各有壁壘。很多天使基金會說,自己抵御VC進攻的殺手锏是一套專門為極早期項目設(shè)計的決策機制?!拔覀円恢芫湍軟Q定投不投,VC要一個月,項目早撐不住了?!币晃惶焓雇顿Y人曾告訴36氪。

  這也是多數(shù)基金在拓展輪次時的困境。紅杉就要正面這樣的水土不服。

  在VC階段,紅杉的任何一個項目都會經(jīng)歷至少兩次決策,但對種子基金來說,這并無必要?!昂芏郥S的條款如清算、回購、兜底,其實是沿用PE的邏輯做本金保護?!惫缴歉嬖V36氪,做種子階段的投資要從根本上改變這種思維模式:“早期是投項目的上行空間、未來驚喜,同時也要做好失敗的預(yù)期,不是用條款去避免?!?/p>

  在這個邏輯下,紅杉種子的投資人在交流中傾向于當創(chuàng)業(yè)者的“合伙人”,而不是只問企業(yè)要數(shù)據(jù)的甲方。一位安全領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者說,之前融資時有投資人問他:“我給你投了這么多錢,你哪一天給到我一百倍的收益?”他覺得非?;恼Q。后來見紅杉種子的合伙人,和他聊的是創(chuàng)業(yè)的想法、行業(yè)認知和此前的經(jīng)歷?!昂芏嗳藢ν鈺f’no idea is too quick, no idea is too early’,但是實際上會找你要一些不合理的數(shù)據(jù)和期待。只有真正有遠見的投資機構(gòu)會言行合一?!?/p>

  紅杉種子從成立時就有一套獨立的決策流程:“一次過會”和“一頁TS”。這張TS只有一頁紙,不需要律師幫忙也能看懂。簡化來源于紅杉的合伙人們對“真正重要的事”的總結(jié):“我們簡化了那些純粹談判層面、對商業(yè)本質(zhì)沒有影響的內(nèi)容?!惫缴钦f。

  賽博昆侖的CEO鄭文彬選擇紅杉種子的原因之一,就是“效率非常高”。第一次和鄭慶生聊項目時,鄭文彬還約了好幾家投資機構(gòu),但鄭慶生當天晚上就為他約了第二天見另一位合伙人。第二天聊完,他剛從咖啡廳出來走到電梯口,紅杉種子基金投資人李彥男就追出來:“先別走,這個金額沒問題,就這么定了。”

  快速決策的同時,紅杉種子不希望降低標準。鄭慶生告訴36氪,他們依然只投有希望成為細分賽道頭部的那一家,“優(yōu)秀的企業(yè)間競爭激烈,留給投資機構(gòu)的空間并沒有這么大。我們會尊重創(chuàng)始人的意愿,最好是一次性看準?!薄@也是紅杉種子不同于大多數(shù)天使基金的一個另外一點:他們要的不是撒網(wǎng)式的、依靠市場貝塔式的成功,而是對更早期市場的精選。

  但一個主觀現(xiàn)實是,目前負責種子基金的合伙人涉及多個階段投資,他們將如何克服多年積累的思考習慣?

  郭山汕告訴36氪,這件事或許沒有想象中那么難,“我們最終的職業(yè)訴求是投資人,而不是局限于某個階段?!睊咔逍睦碚系K后,要做的就是學習,踐行一萬小時法則。鄭慶生則是被對新趨勢的信仰所激勵,哪怕項目在商業(yè)上沒有成功,也是對新興方向的探索,對行業(yè)有實質(zhì)性的意義。

  兩位合伙人都提到,好的早期投資人是對世界樂觀的物種。因此種子基金招人時,會在乎候選人是不是有好奇心、對人的感知是否敏銳;在內(nèi)部則鼓勵年輕投資人多開槍,根據(jù)興趣自由選擇覆蓋的行業(yè)。種子基金投資人張馨苑2019年時在紅杉推的第一個項目數(shù)牘,就來自當時還不確定前景的隱私計算領(lǐng)域。有合伙人鼓勵她:“如果你認準這是個大趨勢,你要賭?!卑肽暌院螅[私計算成為了極火熱的細分領(lǐng)域,數(shù)牘也成長為頭部企業(yè)之一。

  除此之外可能只剩下一個質(zhì)樸的道理:天道酬勤。紅杉種子每周有固定的IC會時間,但實際上決策每天都在進行,投資人隨時有可能給合伙人和創(chuàng)業(yè)者拉一場zoom會議;鄭慶生則把每個周二都留出來,同事們不用和他本人預(yù)約,直接安排項目會議就可以。走訪中,很多創(chuàng)業(yè)者都說對紅杉種子的印象是“特別勤奮”:“你夜里12點發(fā)郵件、早上7點發(fā)郵件,都很快能得到回復(fù),就覺得他們好像不睡覺一樣的?!?/p>

  在“人”的層面之外,紅杉種子試圖用前中后臺的機制配合和技術(shù)能力將決策的科學性做到極致。投資人在約見創(chuàng)業(yè)者前,中后臺部門會配合前者掌握充分的背景信息。比如紅杉的數(shù)據(jù)和運營團隊會收集各個行業(yè)的技術(shù)和商業(yè)動態(tài)、各個基金的動態(tài)和技術(shù)大牛和大廠中高層的新動向。

  這些都是紅杉用來抵抗種子階段不確定性的武器。郭山汕表示,“我們要看到個人能力和色彩在第一時間接觸到優(yōu)秀項目的關(guān)鍵作用,但在選項目和幫助公司成長上,有組織的專業(yè)化運作才能持續(xù)保持高成功率。在該冒險的時候更勇敢一點,在該放棄的時候更堅決一點?!?/p>

  03 商業(yè)語境之外的意義

  前兩年紅杉種子的投資人出去聊項目時,經(jīng)常遇到一些疑問:“紅杉也投小項目嗎?”

  長期以來,市場對紅杉的印象是家大業(yè)大,要做就做big deal。早期創(chuàng)業(yè)者對這種形象天然有顧慮:如果第一輪就拿紅杉的錢,接下來找誰接盤?

  事實上,這多少是因為市場對big deal的過度關(guān)注而造成的誤讀。無論在美國還是中國,無論是谷歌、蘋果、思科還是美團、點評、唯品會、新產(chǎn)業(yè)、貝泰妮等,這些令紅杉成名的項目中,其均為A輪、甚至第一輪的投資人。從這個角度上,種子基金的存在本身就是對于市場定位的糾偏?!拔覀儗υ缙谑怯袌?zhí)念的,”郭山汕強調(diào),“我們喜歡也擅長參與企業(yè)由小變大的過程?!?/p>

  但有一個原始問題仍待強調(diào):為什么紅杉一定要做種子投資?

  按一貫的邏輯,當一家VC基金擁有了巨大的資產(chǎn)管理規(guī)模,常見的做法往往是向后期的PE遷移,追求更快退出、更可期的回報。種子期投資則比VC更費時費力、不確定性陡增。這似乎是一件吃力不討好的事。

  從戰(zhàn)略上講,已經(jīng)具備了VC、PE乃至二級市場能力的紅杉,全鏈條上沒有理由不包括種子。如果將投資看作AI運算,算法是投資策略,算力是團隊,最終驅(qū)動兩者的永遠是數(shù)據(jù)——資產(chǎn)端信息。打通這個鏈條意味著在投資的全階段都有信息輸入,反哺出更強的算力、更準確的算法。

  要發(fā)揮全鏈條的效應(yīng),就需要打通不同階段的協(xié)同。郭山汕告訴36氪,基金拓寬輪次最難的不是向前或向后的能力遷移,而是整個團隊都認同“一家機構(gòu)可以在不同階段做投資”。紅杉的解決方式是,在執(zhí)行層面分不同BU,在合伙人層面則全部打通,實現(xiàn)不同階段認知的相互輸送。

  如今,紅杉種子已經(jīng)形成了向VC輸送項目的機制。最有代表性的項目如——產(chǎn)品設(shè)計協(xié)作平臺藍湖、新興市場金融科技平臺Opay、大數(shù)據(jù)平臺濤思,紅杉都是從種子一直跟到了最新輪次。后期的投資經(jīng)驗也在反哺早期投資:在AI醫(yī)藥的投資中,紅杉是因為在后期投資了一些大型藥物開發(fā)公司,注意到它們都在發(fā)展內(nèi)部的AI能力,因而關(guān)注起AI制藥的早期公司。從投后的角度看,在一個領(lǐng)域里從早投到晚,自然也能加強被投企業(yè)間的協(xié)同。

  當越來越多的機會誕生于cross-sector(跨領(lǐng)域)中、而非單一行業(yè),不同階段的合作變得尤為重要。紅杉種子進入AI制藥領(lǐng)域前,這個位于醫(yī)療健康和TMT重合區(qū)的產(chǎn)業(yè)形態(tài),一度很難獲得價值認同,主要原因就是單一領(lǐng)域的投資人很難下注。為了應(yīng)對這一點,紅杉在內(nèi)部成立了包含TMT和醫(yī)療方向投資人的小組,交叉背景讓他們發(fā)現(xiàn)了種子階段的星亢原和劑泰醫(yī)藥。

  之于天使投資行業(yè),紅杉的到來則提供了一種新的可能。此前很多天使基金的基因缺陷在于,在項目最需要幫助和扶持的早期,天使投資人能提供的幾乎只有建議。而紅杉這樣的平臺卻可以提供成熟的服務(wù)——硬件有困難,紅杉在北京和上海落地了四個孵化器,提供辦公地點、實驗室條件,幫忙做人才落戶、工商辦理;招人難,紅杉有“聯(lián)合校招”對接優(yōu)秀畢業(yè)生資源,還有一對一的高管招聘;開拓供應(yīng)鏈和客戶難,紅杉有Customer Day等投后活動,初創(chuàng)公司直接對接大廠的核心資源。

  許多企業(yè)都提到,選擇紅杉種子有兩個重要原因:品牌和資源。一家位于杭州的功能食品的早期公司,在紅杉的幫助下獲得了產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供的免租金待遇;另一家AI制藥公司,在紅杉舉辦的醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)峰會上,對接上多家頭部藥廠的高管。

  去年以來,伴隨著整個一級市場的混戰(zhàn)化,素來被認為最擁擠的A、B輪前后的VC基金,受擠壓最為明顯。而這或許也是紅杉種子基金能提供的另一重行業(yè)價值:當狩獵場變得擁擠,何不再向前走一步,從播種做起?

  即使已經(jīng)長成了一只巨象,紅杉依然不會席地而坐。 恰如紅杉資本中國基金合伙人周逵此前在接受36氪采訪時提到時刻要保持危機感:“如果說紅杉有秘密的話,就在于危機感的驅(qū)動。我們非常擔心失去創(chuàng)業(yè)者的信任,也很害怕沒有抓到下一個創(chuàng)新機會?!?/p>

  據(jù)36氪了解,今年紅杉種子的出手次數(shù)會超過以往3年,僅上半年就出手超過70次。

  但在沈南鵬看來,紅杉種子基金還被賦予了一層出離于商業(yè)之外的意義。

  “種子投資確實風險大、投入更多?!鄙蚰嚣i對36氪表示,從這個意義上講,紅杉把種子期的投資,也看成是一個“半公益”的工作,幫助更多人通過創(chuàng)業(yè)去實現(xiàn)理想、創(chuàng)造社會價值?!叭绻覀兡軌蚓劢?、提供更好的服務(wù),建立起自己選擇種子期創(chuàng)業(yè)者的能力,那么我們一樣也能夠在公益和商業(yè)當中都達到一個非常滿意的結(jié)果?!?/p>

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