改革開(kāi)放40多年來(lái)，深圳的發(fā)展令世界所矚目。40多年間，站在改革開(kāi)放最前沿的深圳誕生了一批又一批與技術(shù)進(jìn)步和消費(fèi)升級(jí)同步的全國(guó)乃至全球同行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。

       他們當(dāng)中，除世界500強(qiáng)企業(yè)之外，還有很多肩部腰部力量的企業(yè)。這些企業(yè)同樣是各細(xì)分領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)、行業(yè)翹楚。服務(wù)于更多的肩部腰部企業(yè)，為他們?cè)诎l(fā)展過(guò)程中的機(jī)會(huì)洞察、戰(zhàn)略聚焦、組織變革、人才發(fā)展以及創(chuàng)新貢獻(xiàn)提供幫助，是汪小娟與明德研究院的初衷與目標(biāo)所在。

       明德研究院：見(jiàn)證企業(yè)成長(zhǎng)

       2011年，身為中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院博士、美國(guó)斯坦福大學(xué)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者的汪小娟扎根深圳，創(chuàng)建了深圳市明德創(chuàng)新企業(yè)成長(zhǎng)研究院（簡(jiǎn)稱(chēng)“明德研究院”）。

       明德研究院整合聚集了全球頂尖高校、研究機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)的管理、技術(shù)及產(chǎn)業(yè)專(zhuān)家，為創(chuàng)新成長(zhǎng)型企業(yè)，提供企業(yè)家學(xué)習(xí)、企業(yè)人才培養(yǎng)、管理咨詢(xún)決策、產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)等綜合管理智慧解決方案。

       2013年，明德研究院再度打造了高端企業(yè)家學(xué)習(xí)社群——卓越匯學(xué)習(xí)社區(qū)，并于2020年升級(jí)為卓越匯企業(yè)家創(chuàng)新學(xué)院，由欣旺達(dá)、裕同、銳明科技、今天國(guó)際、杰科等行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)創(chuàng)始人出任校董，由欣旺達(dá)創(chuàng)始人王明旺先生出任首任校長(zhǎng)。

       一直以來(lái)，明德研究院以“全心全意為企業(yè)家服務(wù)”為宗旨，積極踐行“創(chuàng)新務(wù)實(shí)、敢闖拼搏、開(kāi)放包容、堅(jiān)韌專(zhuān)注、責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的價(jià)值觀(guān)，致力于將研究院建設(shè)成為一所最具深圳特色、最有價(jià)值、最具影響力的國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的創(chuàng)新學(xué)院，成為企業(yè)家的搖籃和精神家園。

       從2011到2022，明德研究院先后榮獲“深圳市中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)”、創(chuàng)新人才培訓(xùn)示范平臺(tái)、“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)、“深圳市粵海街道優(yōu)秀共建單位”等稱(chēng)號(hào)，承辦和執(zhí)行了多期由深圳市、區(qū)政府主辦的各類(lèi)企業(yè)家培育工程，服務(wù)了2300+創(chuàng)新成長(zhǎng)型企業(yè)家，助力了上千家深圳創(chuàng)新成長(zhǎng)型民營(yíng)中小企業(yè)的發(fā)展，見(jiàn)證了70多家學(xué)員企業(yè)成功上市。

       汪小娟：身先士卒 出征海外

       深圳是企業(yè)發(fā)展的沃土，深圳企業(yè)家們敢闖敢干，創(chuàng)新能力強(qiáng)，思維能力強(qiáng)，不怕失敗。然而，在企業(yè)的快速發(fā)展過(guò)程中，難免會(huì)遇到瓶頸與障礙。如何幫助企業(yè)獲得更好成長(zhǎng)？汪小娟有著自己的見(jiàn)解。汪小娟認(rèn)為，在深圳，民營(yíng)企業(yè)的數(shù)量占比已超過(guò)96%，稅收貢獻(xiàn)超六成。企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的成長(zhǎng)離不開(kāi)核心競(jìng)爭(zhēng)力，培育企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是幫助其保持持續(xù)增長(zhǎng)的不二法則。

       此外，人才是企業(yè)的第一生產(chǎn)力，把人才看作企業(yè)最重要的組成部分，促進(jìn)人才發(fā)展，無(wú)異于為企業(yè)注入強(qiáng)勁發(fā)展動(dòng)力。

       為此，身為明德研究院執(zhí)行院長(zhǎng)，卓越匯企業(yè)家創(chuàng)新學(xué)院執(zhí)行校長(zhǎng)的汪小娟創(chuàng)立了全新的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)教學(xué)體系（90突破營(yíng)/180干部陪練營(yíng)/360精英作戰(zhàn)營(yíng)），并獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。

       光有理論顯然不夠，落地實(shí)踐才是根本。在汪小娟的帶領(lǐng)下，明德研究院不僅為企業(yè)提供理論知識(shí)體系，更重要的是真正能幫助企業(yè)落地實(shí)踐。將整體戰(zhàn)略進(jìn)行分解，然后一個(gè)個(gè)落地執(zhí)行；針對(duì)企業(yè)工作任務(wù)，汪小娟“對(duì)癥下藥”，在幫助企業(yè)完成目標(biāo)的同時(shí)，更注重企業(yè)骨干人才的培養(yǎng)。

       汪小娟表示，明德研究院不是管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，而是企業(yè)成長(zhǎng)的加速器、企業(yè)最佳的陪跑伙伴。明德研究院把企業(yè)發(fā)展中的共性問(wèn)題進(jìn)行提煉，再輔以個(gè)性化指導(dǎo)，最大程度地提高指導(dǎo)的效率和效果。完整的企業(yè)戰(zhàn)略管理、業(yè)績(jī)改善及人才發(fā)展培養(yǎng)體系，明德研究院在幫助企業(yè)獲得了成功的同時(shí)，也贏(yíng)得了企業(yè)認(rèn)可和市場(chǎng)口碑。明德研究院也成為中小企業(yè)戰(zhàn)略和人才發(fā)展的有力支撐。

       功夫不負(fù)有心人，汪小娟博士率領(lǐng)的明德研究院，以突出的市場(chǎng)表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿托б嫠?，獲得來(lái)自政府單位、企業(yè)家群體、行業(yè)協(xié)會(huì)及品牌主辦方等社會(huì)各界的高度認(rèn)可。

       “走出去”，是企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)的另一條通道，也是企業(yè)的發(fā)展方向之一。2012年，汪小娟率隊(duì)帶領(lǐng)企業(yè)家們前往美國(guó)斯坦福大學(xué)和硅谷地區(qū)交流學(xué)習(xí)，不僅為企業(yè)家打開(kāi)了格局和視野，更是為多家企業(yè)的未來(lái)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。    近年來(lái)，汪小娟不斷沉淀和創(chuàng)作原創(chuàng)性的企業(yè)創(chuàng)新案例，并發(fā)布促進(jìn)中國(guó)企業(yè)家與美國(guó)硅谷、德國(guó)、日本產(chǎn)業(yè)界和學(xué)術(shù)界的交流，帶領(lǐng)研究團(tuán)隊(duì)深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐創(chuàng)新研究，沉淀和產(chǎn)出了原創(chuàng)性的企業(yè)成長(zhǎng)研究案例，成為企業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)的“左膀右臂”。

       疫情三年，不少企業(yè)遭受重創(chuàng)，明德研究院也未能幸免。疫情散去，企業(yè)再度迎來(lái)高速發(fā)展。而汪小娟帶領(lǐng)下的明德研究院也將繼續(xù)陪同企業(yè)一起奮戰(zhàn)，扎扎實(shí)實(shí)解決困難，幫助企業(yè)洞察機(jī)會(huì)、保持敏捷和快速有力地防守與進(jìn)攻，與更多企業(yè)攜手共進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。