近日，據(jù)11月23日消息，51CTO宣布獲得過億元融資，投資方為摯信資本，德沃基金跟投。并且希望借此完成向一站式IT服務(wù)平臺的轉(zhuǎn)變。

　　據(jù)《創(chuàng)投時報》項目數(shù)據(jù)庫，51CTO于2005年成立，之前是IT技術(shù)與服務(wù)的媒體網(wǎng)站以及社區(qū)，提供各類IT相關(guān)的UGC內(nèi)容、資訊、文檔等。兩年之前，51CTO上線51CTO學(xué)院，定位在線IT教育平臺，與其他IT教育網(wǎng)站不同的是，51CTO自身并不生產(chǎn)內(nèi)容，而是與老師和中小型機(jī)構(gòu)合作，將各類課程集成到51CTO平臺上來，采取和老師以及機(jī)構(gòu)分成的形式取得收入。

　　隨著互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)大潮，大量 IT 服務(wù)類平臺借著資本快速成長，這給傳統(tǒng)的 IT 平臺帶來了不小的壓力，他們也在積極謀求新的發(fā)展。

　　媒體是基礎(chǔ)。51CTO 之前主要性質(zhì)是媒體和社區(qū)，提供 UGC 內(nèi)容，資訊，文檔等多方面 IT 相關(guān)各領(lǐng)域技術(shù)內(nèi)容，并舉辦 WOT 高端峰會等各種活動，沉淀了大量 IT 從業(yè)者用戶。據(jù) CEO 熊平介紹，經(jīng)過近 10年 的發(fā)展，網(wǎng)站注冊用戶數(shù)超 1200 萬，PV2500 萬/天。

　　教育是核心突破點(diǎn)。2年前 51CTO 上線學(xué)院，希望把過去 IT 技術(shù)人員的松散學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯W(xué)院系統(tǒng)性進(jìn)行學(xué)習(xí)提升。學(xué)院是一個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和老師入駐的開放平臺，覆蓋 IT 教育各層次各領(lǐng)域不同水平檔次。講師來自眾多培訓(xùn)結(jié)構(gòu)及業(yè)內(nèi)資深技術(shù)人員，如前京東安全架構(gòu)師，Cocos2D-x 引擎 3D 技術(shù)負(fù)責(zé)人等。

　　51CTO 根據(jù)他們的學(xué)習(xí)課程就可以對他們的技術(shù)水平有個基本的判斷?；谶@些基礎(chǔ)判斷，51CTO 的招聘部門會為他們推薦與能力相匹配的職位。而對于其中技術(shù)水平較高，有一定管理經(jīng)驗的，51CTO 從中遴選 CTO 候選人，通過線下訓(xùn)練營和線上課程等方式，給他們幫助，并向創(chuàng)業(yè)企業(yè)推薦。

　　類似的傳統(tǒng) IT 服務(wù)平臺，如 ，CSDN ,也都在謀求轉(zhuǎn)型，然而做的似乎并不夠好，這方面，熊平也分享了自己的看法。

　　首先是思路，堅持自己的定位，同時創(chuàng)新地去引進(jìn)新的模式，發(fā)掘新的價值。

　　其次要克服幾個困難，平衡新老團(tuán)隊，平衡新老業(yè)務(wù)，同時要激發(fā)老團(tuán)隊的斗志

　　很關(guān)鍵的是要以進(jìn)攻的姿態(tài)傾注大量資源做新業(yè)務(wù)，而非以防守姿態(tài)少量資源添加一個業(yè)務(wù)方向。