百度暫停社會招聘,人才或?qū)⒂肯騽?chuàng)業(yè)公司
百度人力資源兼行政副總裁劉輝近日發(fā)郵件稱:鑒于當(dāng)前的業(yè)務(wù)形勢,經(jīng)公司研究決定停止招人。對此,百度官方解釋道,百度確實將暫停大規(guī)模社會招聘,重心放在吸引最優(yōu)秀的頂尖社會人才上。同時,百度校園招聘活動會按以往計劃推進(jìn),不受影響。
除了百度之,阿里巴巴校招也在前不久發(fā)布通知稱,由于集團(tuán)人才戰(zhàn)略調(diào)整,阿里巴巴2016校招名額確定將要縮減,各崗位將執(zhí)行更為嚴(yán)格的“擇優(yōu)錄取”標(biāo)準(zhǔn)。
對于找工作的親們來說,提升自己還是重中之重
用內(nèi)部人員的話來說,百度現(xiàn)在至少有20%的員工是不必要存在的。招牌他們上崗,只是為了完成國家下達(dá)的就業(yè)指標(biāo)而已。
對于找工作的人來說,不管是寒冬還是擴招的時候,一個人的收入和得到的回報不會長期偏離他原本的價值。行業(yè)浮躁就會拿到高于他能力的回報,低迷的時候可能就不太好受。“整個招聘市場是不缺人的,是缺有經(jīng)驗的、實干的人,不缺的是前幾年通過反復(fù)跳槽去漲薪的人。”
對于阿里、百度、鳳凰網(wǎng)、美團(tuán)等收緊招聘人數(shù),兩位高管建議,求職者在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時,要確定自己的發(fā)展方向,在現(xiàn)有的崗位上提升能力,尋找機會。對于可能面臨競爭激烈局面的應(yīng)屆畢業(yè)生而言,應(yīng)該在在校期間更早的去接觸互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),提高自己的競爭力,提前實習(xí)、了解。
對于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司而言,這時候會是不錯招聘機會
市場是優(yōu)秀人才的數(shù)量是基本固定到,此消彼長的規(guī)律照樣是可以通行的。面對這樣的就業(yè)形勢,是難免有的青年才俊無法進(jìn)入到BAT這樣的公司,那么是不是創(chuàng)業(yè)公司可以出手了。其實從《創(chuàng)投時報》分析的人才行情上來看,部分創(chuàng)業(yè)公司給出的條件甚至是優(yōu)于BAT給出的薪資水平的,保持好優(yōu)勢,這個不失實為招聘人才的好機會。
關(guān)于百度暫停社招的問題,我們最后再聽一聽這些行業(yè)人員的觀點吧。
搜狐移動門戶中心總監(jiān)時艱:互聯(lián)網(wǎng)公司里百度動手不算早的,早的去年就已經(jīng)開始收縮了,明年力度會更大。
天涯社區(qū)汽車頻道主編海南風(fēng)老頭:互聯(lián)網(wǎng)冬天還有相當(dāng)一段時間,大家努力工作吧,否則,下一個失業(yè)的就是你。
中國青年報記者超先聲:百度如果當(dāng)年在電商、或者游戲等領(lǐng)域堅持,也不至于現(xiàn)在還是依賴PC搜索,起碼不把雞蛋放在一個籃子里,阿里巴巴直到2012年收入依然很少,所以大家都一樣,先前走捷徑,終究會在后面補上一課。
新浪財經(jīng)專欄作家向小田:百度即將被甩出互聯(lián)網(wǎng)第一陣營。
互聯(lián)網(wǎng)信徒王冠雄:繼既阿里巴巴嚴(yán)控校招后,百度也停止社招了!今天百度主管人力的副總裁劉輝發(fā)郵件稱,鑒于當(dāng)前形勢,經(jīng)公司研究決定從即日起停止招人!對已發(fā)出的offer繼續(xù)有效,如極個別特殊戰(zhàn)略考量需求,需CEO李彥宏特批。BAT停止招聘,小巨頭們紛紛合并,創(chuàng)業(yè)公司大批死掉,VC們壓縮投資。各位,準(zhǔn)備迎接資本寒冬的到來吧!
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