阿里巴巴集團(tuán)校招官網(wǎng)在9月1日發(fā)布通知，表示“由于集團(tuán)人才戰(zhàn)略調(diào)整，阿里巴巴2016校招名額確定將要縮減”，接著有媒體報(bào)道招聘人數(shù)從原來(lái)的3000多人銳減到400左右，巨大的轉(zhuǎn)折讓通過(guò)各個(gè)途徑參加面試的同學(xué)遇到了意想不到的變數(shù)，知乎上諸位阿里實(shí)習(xí)生都憤憤不平。而參加阿里2016年校招的應(yīng)屆畢業(yè)生們笑稱：對(duì)公司“擁抱變化”的核心價(jià)值觀有了深刻理解。（最近消息：百度暫停了社會(huì)招聘，剩下的就要看騰訊的動(dòng)作了）

　　隨后阿里官方回應(yīng)稱，阿里為應(yīng)對(duì)阿里巴巴組織變革，需要對(duì)人才戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整，優(yōu)中取優(yōu)，校招名額縮減是執(zhí)行該政策的結(jié)果之一，但實(shí)際招聘名額并不是400人，400這個(gè)數(shù)字是誤傳。迄今為止，阿里2016年校招已經(jīng)發(fā)放1407份錄用意向書，阿里負(fù)責(zé)人稱：“我們會(huì)恪守承諾，除非是學(xué)生主動(dòng)放棄錄用意向”。此外，加上正在進(jìn)行中的實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正及專場(chǎng)面試，還將陸續(xù)發(fā)出幾百份offer。

 

　　2、阿里校招—阿里縮減校招的原因

　　阿里巴巴要進(jìn)行人才戰(zhàn)略調(diào)整，從而縮減2016校招名額，也不算是突發(fā)事件。據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，阿里巴巴整合淘寶、天貓、聚劃算為一個(gè)大平臺(tái)等一系列部門整合開始，包括職能部門在內(nèi)的基層員工人事調(diào)整已然啟動(dòng)。2015年4月23日，馬云在阿里北京年會(huì)演講中表示“把我們的隊(duì)形整一下，我認(rèn)為3萬(wàn)多人已經(jīng)足夠了?！倍瘓F(tuán)也早在2015年1月就透露過(guò)，截至2014年12月31日阿里共有34081名員工，同比增長(zhǎng)63%，繼續(xù)大幅度增加新人的可能性很低。

　　同時(shí)，據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，稱：“在阿里上市之后，規(guī)模效應(yīng)不斷飽和，的確在某種程度上來(lái)說(shuō)，阿里遇到了瓶頸，數(shù)據(jù)顯示網(wǎng)購(gòu)人群的增長(zhǎng)率是在下降的，農(nóng)村市場(chǎng)有待開發(fā)，成熟市場(chǎng)網(wǎng)購(gòu)人群興趣開始減弱。在互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)快速變化的時(shí)代，沒(méi)有一成不變的，大型門戶網(wǎng)站被移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)取代、諾基亞被智能觸屏手機(jī)取代、微信突然出現(xiàn)，微博瞬間沒(méi)落等等，如日中天的阿里也一樣，所以縮減校招也是可以理解的。”畢竟招聘之后面臨更大的人員成本問(wèn)題，關(guān)于這個(gè)，我們?cè)谥暗奈恼轮芯C合分析過(guò)百度阿里巴巴和騰訊公司的薪資情況。

　　3、阿里校招—2014年阿里校招情況

　　阿里2016校招被曝大幅縮減，而2014年的校招卻是十分火爆。據(jù)悉，阿里巴巴2014年面對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)的本科、碩士、博士學(xué)生招聘，招聘目標(biāo)超過(guò)了1000人，且崗位選擇空間很大，包括研發(fā)工程師、測(cè)試開發(fā)工程師、系統(tǒng)工程師、安全工程師、算法工程師、數(shù)據(jù)分析師、前端工程師、交互設(shè)計(jì)師、視覺設(shè)計(jì)師、用戶體驗(yàn)分析師、產(chǎn)品經(jīng)理等11類。據(jù)當(dāng)時(shí)資料顯示，在2014年，專業(yè)和學(xué)歷只是招聘的參考條件，只要應(yīng)屆生的興趣和能力與職位要求相符合，就可以在網(wǎng)上申請(qǐng)相關(guān)職位。而對(duì)于應(yīng)聘技術(shù)崗位的同學(xué)，只要能力達(dá)到要求，沒(méi)有任何專業(yè)限制。

　　從阿里巴巴集團(tuán)校園招聘上了解，2014年參加產(chǎn)品經(jīng)的筆試的同學(xué)已有2447位，可見，和2014年的校招相比2016年不免有些冷清了。

　　4、阿里校招—由校招折射出的問(wèn)題

　　2015年5月份阿里對(duì)高層進(jìn)行了一輪大換血，1969年出生的陸兆禧辭去CEO職位，70后的張勇走馬上任，阿里以管理團(tuán)隊(duì)年輕化為由對(duì)換帥事件“脫敏”處理。但從各分析人士的解讀來(lái)看，換帥恰恰表現(xiàn)了馬云的危機(jī)感，而在此之前馬云就曾取消全員發(fā)放紅包，原因不言而喻。

　　從財(cái)報(bào)上更能反映阿里上市后的近況。2015年1月底，阿里巴巴發(fā)布了2014年第三季度業(yè)績(jī)，總營(yíng)收261.79億元，相比去年同期增長(zhǎng)40%，卻因不及華爾街276.4億元的預(yù)期，股價(jià)開始走下坡路。2015年5月7日，阿里發(fā)布了2015年第一季度業(yè)績(jī)，收入達(dá)174.25億元，同比增長(zhǎng)45%，超過(guò)華爾街17位分析師的預(yù)期，然而股價(jià)卻持續(xù)低迷。2015年8月12號(hào)，阿里巴巴公布了第二季度業(yè)績(jī)財(cái)報(bào)，營(yíng)收202.5億元(32.7億美元)，同比增長(zhǎng)28%，低于分析師預(yù)期的33.9億美元，阿里股價(jià)再次出現(xiàn)暴跌，當(dāng)天收盤時(shí)下挫5.1%。

　　不久前游族、一畝田、云視鏈造假事件讓不少媒體對(duì)其口誅筆伐，阿里縮減校招引來(lái)的質(zhì)疑，會(huì)不會(huì)讓其蒙上的陰影呢?從知乎上諸位阿里實(shí)習(xí)生憤憤不平的情緒來(lái)看，阿里可能會(huì)遭遇誠(chéng)信危機(jī)。